Ergonomia no Trabalho!

            Bom dia, caros leitores!

Dando continuidade aos Posts sobre gestão da segurança e saúde no trabalho, vamos abordar hoje a Análise Ergonômica no Trabalho - AET.

A Análise Ergonômica do Trabalho – AET, trata-se de um documento essencial na avaliação, quantitativa e qualitativa, dos riscos ergonômicos presentes nas máquinas, equipamentos, postos de trabalho e na execução da atividade profissional.

A Norma Regulamentadora – NR-17 – Ergonomia estabelece a obrigatoriedade da elaboração e implementação, por parte de todas as empresas que admitam empregados que estejam expostos a riscos ergonômicos.

 A AET estuda a situação de trabalho visando adaptá-la ao homem a partir da análise das condições técnicas, ambientais e organizacionais, buscando reveler as diferenças entre o trabalho formal e o real. O profissional responsável por essa análise é o técnico em segurança do trabalho ou engenheiro de segurança do trabalho.

Muitas pessoas tem o entendimento que o laudo ergonômico e a análise ergonômica são a mesma coisa. Porém, quem pode dar um laudo ergonômico é um ergonomista, um especialista da área. Já a análise ergonômica pode ser realizada pelo técnico ou engenheiro da área de segurança.

A AET é um exemplo de ergonomia de correção. Ela visa ampliar os conhecimentos da ergonomia para analisar, diagnosticar e corrigir uma situação real de trabalho. Desta forma, torna o ambiente de trabalho mais satisfatório, saudável.  Pode-se dizer que essa análise de desdobra em cinco etapas: análise da demanda, análise da tarefa, análise da atividade, diagnóstico e recomendações.

Fique por dentro e assista ao vídeo Ergonomia no trabalho!

Sugestões de melhoria:

Trabalho em pé: 

• Postura ereta e relaxada;
• Calçado com solas macias;
• Alternar um pé com outro em intervalos regulares;
• Utilizar banco semi-sentado;
• Materiais ao alcance do trabalhador;
• Bancada de trabalho em uma altura ajustável , ou plataforma, se a superfície de trabalho for muito alta;
• Intervalos para se movimentar ao longo do expediente.

Trabalho sentado: 

• Costas eretas e ombros relaxados;
• Suporte para os pés, quando necessário;
• Revezar atividades sentadas com atividades em pé;
• Utilizar cadeira ajustável com encosto proeminente e rodízios;
• Materiais ao alcance do trabalhador;
•         Bancada de trabalho ao nível dos cotovelos;
• Pequenas pausas para se movimentar ao longo do expediente.
• Revezamento e rodízio de funções;
• Pausas a cada hora de trabalho;
• Exercícios musculares de distensionamento;
• Exercícios de aquecimento;
• Treinamento da equipe para adequação às posturas.

CHECK LIST ERGONOMIA:

      Fazendo uso do check list ficará bem menos complicado cumprir as exigências da NR 17.

      Com o check list fica mais fácil seguir o que determina a norma passo a passo.

Falta de uma Análise Ergonômica do Trabalho pode submeter os trabalhadores a riscos

Fonte: http://revistaepoca.globo.com/Revista/Epoca/0,,EMI222727-15228,00-DOCUMENTARIO+CARNE+OSSO+QUE+SERA+EXIBIDO+NO+E+TUDO+VERDADE+MOSTRA+O+TRABALH.html